N04 – Personalo valdymas ir apskaita (nuotoliniu būdu)

Spausdinti

Mokymus galima pradėti kasdien. Prisijungimus prie nuotolinės mokymosi platformos atsiųsime gavę apmokėjimą ir iš karto galėsite pradėti mokytis.

Kviečiame mokytis PERSONALO VALDYMO IR APSKAITOS nuotoliniu būdu. Šio kurso metu Jūs įgysite žinių ir įgūdžių būtinų tvarkant personalo dokumentus, vedant apskaitą.

Mokymai atnaujinti pagal 2024 m. galiojančius teisės aktus.

Kam skirta: Mokymai skirti pradedantiesiems darbuotojams, atliekantiems personalo valdymo ir apskaitos funkcijas organizacijose: personalo valdymo specialistams, buhalteriams, apskaitininkams, finansininkams, administratoriams, vadybininkams ir kt.

Kurso tikslas: Suteikti aktualių žinių, apimančių įvairiausius darbo su personalu aspektus: nuo priėmimo iki atleidimo momento.

Mokymosi programa:

1 tema. Personalo planavimas

• Darbuotojų poreikio planavimas
• Darbo sutarčių rūšys
• Darbuotojų atrankos organizavimas
• Darbo užmokesčio fondo planavimas

2 tema. Darbuotojų priėmimas

• Dokumentai, priimant darbuotoją į darbą
• Darbo sutarties sudarymas
• Informacijos Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai perdavimas
• Darbuotojo asmens kortelės sudarymas
• Darbuotojo supažindinimas su vidaus tvarkos taisyklėmis

3 tema. Darbo sutarties sąlygų pasikeitimas

• Dokumentai, reikalingi norint keisti darbo sutarties sąlygas
• Darbo sutarties keitimas

4 tema. Darbuotojų atleidimas

• Darbo sutarties nutraukimo teisiniai aspektai
• Įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą
• Darbo sutarties nutraukimo apribojimai
• Dokumentai, rengiami atleidžiant darbuotoją iš darbo
• Atsiskaitymas su atleidžiamu darbuotoju
• Informacijos Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai perdavimas

5 tema. Darbo ir poilsio laiko apskaita

• Laikinė ir suminė darbo laiko apskaita, viršvalandinis darbo laikas
• Poilsio laiko rūšys
• Kasmetinių ir tikslinių atostogų rūšys ir apmokėjimas
• Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
• Informacijos apie kai kurias tikslines atostogas perdavimas Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai
• Nedarbingumo apskaita
• Pravaikštos
• Darbo grafikas ir darbo laiko apskaitos žiniaraštis
• Komandiruočių apskaita

6 tema. Personalo kvalifikacijos kėlimas

• Kvalifikacijos poreikio nustatymas
• Kvalifikacijos kėlimo fondo planavimas
• Mokymų organizavimas

7 tema. Darbų ir priešgaisrinės saugos reikalavimų užtikrinimas

• Darbdavių ir darbuotojo pareigos ir teisės
• Darbuotojų instruktavimas
• Darbdavio atestavimas

Teisinis reglamentavimas
Baigiamoji užduotis.

Mokymosi programa yra sudaryta taip, kad įgyjamų teorinių žinių pagrindu būtų vystomi Jūsų praktiniai gebėjimai: nagrinėjami praktiniai pavyzdžiai, atliekamos įdomios užduotys.

Kursą kuruoja ir į Jūsų klausimus atsako ilgametę patirtį personalo valdymo srityje turintys specialistai-praktikai.

Kursų pradžios data, užsiėmimų laikas ir intensyvumas priklauso nuo Jūsų galimybių ir poreikių.

PASTABA: nuotolinius mokymus turite užbaigti per 12 mėn. nuo prisijungimo prie nuotolinio mokymosi platformos duomenų gavimo.

Kodėl verta rinktis nuotolinį mokymąsi?