Pardavimų vadybininkas yra asmuo, kuris atsakingas už klientų poreikių nustatymą ir tenkinimą, bendradarbiavimą su kitais skyriais ir partneriais, bei rezultatų analizę ir vertinimą. Pardavimų vadybininko darbas yra sudėtingas ir reikalauja daug įgūdžių: teisės pagrindų, apskaitos ir vadybos, marketingo ir komunikacijos pagrindų.
Visų šių įgūdžių kompleksą galite įgyti Mokymų centre PRO: https://mokymaipro.lt/listings/n06-pardavimu-vadybininko-darbo-pagrindai/
Pardavimo vadybininko darbas yra labai įdomus ir naudingas tiek asmeninei, tiek profesinei plėtrai. Štai kokie yra pagrindiniai pardavimų vadybininko darbo privalumai:
– Galimybė tobulėti ir mokytis. Pardavimų vadybininkas nuolat susiduria su naujais iššūkiais, tendencijomis ir konkurencija, todėl turi būti nuolat pasirengęs prisitaikyti ir mokytis. Pardavimų vadybininkas gali tobulinti savo komunikacijos, derybų, vadovavimo, organizavimo, analitinio ir kritinio mąstymo, kūrybiškumo ir kitus įgūdžius, kurie padeda ne tik darbe, bet ir gyvenime.
– Galimybė užmegzti naudingus ryšius. Pardavimų vadybininkas turi bendrauti su daugybe žmonių iš skirtingų sričių, įmonių ir šalių, todėl gali užmegzti naudingus ryšius ir plėtoti savo tinklą. Pardavimų vadybininkas gali susirasti potencialių klientų, partnerių, tiekėjų, konsultantų, mentorių ar draugų, kurie gali padėti jo karjeroje ar asmeniniame gyvenime.
– Galimybė daryti įtaką ir keisti. Pardavimų vadybininkas turi galimybę daryti įtaką savo klientams, komandai, įmonei ir rinkai. Pardavimų vadybininkas gali pateikti savo idėjas ir pasiūlymus, kaip pagerinti produktus ar paslaugas, kaip patenkinti klientų poreikius ir lūkesčius, kaip padidinti pardavimus ir pelną, kaip stiprinti įmonės poziciją ir reputaciją. Pardavimų vadybininkas gali keisti savo klientų gyvenimus ar verslus teigiamu būdu.
– Galimybė būti vertinamam ir apdovanotam. Pardavimų vadybininkas yra vienas iš svarbiausių žmonių įmonėje, nes jis tiesiogiai prisideda prie jos sėkmės ir augimo. Pardavimų vadybininkas yra matomas ir vertinamas ne tik savo vadovų, bet ir savo klientų ir partnerių. Pardavimų vadybininkas gali gauti ne tik finansinę atlyginimo dalį už savo rezultatus, bet ir kitokias paskatas ar apdovanojimus, pvz., keliones, dovanas, mokymus ar karjeros galimybes.
Vidutinis darbo užmokestis Vilniuje yra 3484 eur, neatskaičius mokesčių (2023 m. rugpjūčio mėn. duomenimis).
Pardavimų vadybininkas darbo rinkoje yra viena iš paklausiausių darbo pozicijų. Darbo pasiūlymai: https://www.cvbankas.lt/darbo-pasiulymai-pardavimu-vadybininkams
2023 m. rugpjūčio mėn. skelbiamas pardavimų vadybininko mėnuo ir šiems mokymams taikoma 15% nuolaida. Daugiau informacijos: https://mokymaipro.lt/listings/n06-pardavimu-vadybininko-darbo-pagrindai/
